秦皇岛市信用纠纷人民调解委员会章程(试行)

第 一 章 总 则

第一条 为及时调解秦皇岛市信用协会会员企业之间、会员企业与员工之间、会员企业与关联方之间，以及会员与 其他单位或人员间的信用纠纷，促进会员企业健康、有序发 展，根据《中华人民共和国人民调解法》、《全国人民调解 工作规范》等，制定本章程。

第二条 秦皇岛市信用纠纷人民调解委员会(以下简称 “调委会”)依照法律、法规、部门规章、行业规范等开展 调解工作，维护社会和谐，维护当事人合法权益。

调委会由秦皇岛市信用协会负责日常管理，接受秦皇岛 市数据和政务服务局、秦皇岛市司法局和秦皇岛市人民调解 员协会的业务指导。

第三条 调委会调解纠纷，坚持公正、公平的原则，同 时遵循下列原则：

(一)在当事人自愿、平等的基础上进行调解；

(二)不违背法律、法规和国家政策；

(三)尊重当事人的权利，不得因调解而阻止当事人依 法通过仲裁、行政、司法等途径维护自己的权利。

(四)调解员调解纠纷应保持独立，不受外界干扰。 

第四条 调委会调解纠纷，不收取任何费用。

第二章  组织机构

第五条 机构名称：秦皇岛市信用纠纷人民调解委员会

(一)调委会由主任、委员组成，实行主任负责制。调 委会委员由秦皇岛市数据和政务服务局和秦皇岛市信用协 会推选产生，调委会主任由调委会全体委员推选产生。

(二)调委会工作经费由秦皇岛市信用协会保障，办公 场所、办公设施等由秦皇岛市信用协会提供。

第三章 人民调解员 

第六条 调委会委员均为人民调解员。

第七条 调委会调整专兼职人民调解员须报秦皇岛市司 法局审查备案。

第八条 调委会由公道正派、品行良好，具有法律专业 知识和调解工作经验，并热心于调解工作的成年公民担任。

第九条 调解员任期三年，每三年聘任一次，可以续聘。

第十条 在纠纷调解过程中有下列情形之一的，调解员 应当回避：

(一)与当事人或者其委托代理人是近亲属的；

(二)与纠纷所涉当事人有利害关系的；

(三)当事人认为可能影响公正调解的其他情形。

第十一条 调解员有下列行为之一的，由调委会给予批 评教育、责令改正，情节严重的，予以解聘，并承担相应法 律责任。

(一)偏袒一方当事人的； 

(二)侮辱当事人的；

(三)索取、收受财物或者牟取其他不正当利益的；

(四)泄露当事人的个人隐私、商业秘密的；

(五)其它严重违反工作纪律的行为。

第十二条 调解员应服从调委会的工作委派，可以对调 委会工作提出建议和意见。

第十三条 调委会对调解员开展调解工作提供方便和给 予人身、财产方面保护。调解员依法履行职务，受到非法干 涉、打击报复的，或本人及其亲属人身财产受到威胁的，可 向司法行政机关报告，依法寻求保护。

第四章  附 则

第十四条 调委会《工作制度》另行制定。

第十五条 本章程可根据实施情况按程序进行修订，报 市司法局备案。

第十六条 本章程自秦皇岛市信用纠纷人民调解委员会 成立之日起施行。