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秦皇岛市信用协会党支部以高质量党建赋能信用建设新征程

发布时间 : 2026/06/15 来源 :

       2024年7月信用协会党支部成立以来,始终锚定“党建强、发展强”目标,坚持党建统领,推动党务与业务目标同向、部署同步、工作同力,实现党建与协会发展同频共振、互促共进。2025年,协会党支部荣获市委两新工委“五星级党组织”称号,同年8月《秦皇岛日报》专题报道其党建经验。

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      一、筑牢政治根基,创新学习强思想

      协会党支部严格落实“双向进入、交叉任职”机制,执行会长兼任支部书记,牵头抓党建学习,严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度,常态化开展党内学习。创新形成集中领学、专题研讨、线上研学、实地践学四类学习模式,推动理论学习走深走实。支部书记带头导学,党员相互交流学,围绕党建引领信用服务,推动企业营商环境优化。组织党员走进红色基地、标杆企业研学共建;常态化开展爱国主义与核心价值观教育,通过专题讲座、红色研学、节庆党日活动筑牢信仰防线;依托官网、公众号开设党建掠影专栏,凝聚思想共识。

附:《秦皇岛日报》报道原文

       二、夯实组织基础,从严培育建队伍

      党支部坚持“开门搞党建”,紧扣协会职能与会员需求,抓实党员发展培育,充实后备人才队伍。科学制定党员发展计划,明确积极分子培养对象,常态化谈心谈话、跟踪培育;严格规范发展程序,在会员企业中发掘优秀骨干。

      经层层筛选,确定秦皇岛佰淘电子商务有限公司总经理焦红美为入党积极分子,指定2名正式党员担任培养联系人,系统化推进思想引导、理论教育与实践锻炼。2026年4月,推送焦红美参加社会组织入党积极分子封闭式培训,该同志严守纪律、深学细悟,圆满结业,展现会员企业骨干良好风貌。

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       三、党建赋能发展,信用聚力启新程

       协会党支部深化“党建+信用+服务”融合模式,坚持学思用贯通、知信行统一,把树立和践行正确政绩观学习教育成果转化为履职实效。强化党员政治自觉,始终同党中央保持高度一致;深化服务举措,开展“益企行”走访、政策宣讲、信用管理、信用修复、信用培训、政企对接,当好企业“娘家人”。规范运营管理,完善内部治理,严格“三重一大”决策制度,确保协会依法依规高效运行。