发布时间 : 2024/09/14 来源 : 会员服务部
秦皇岛市信用协会
关于开展2024年度秦皇岛市
“守合同重信用企业”申报认定工作的通知
为进一步培育和践行社会主义核心价值观,推进我市社会信用体系建设,提升企业诚实守信、合同履约水平,根据河北省社会信用体系建设领导小组办公室、河北省精神文明建设委员会办公室、河北省商务厅、河北省市场监督管理局、国家税务总局河北省税务局、河北省消费者权益保护委员会、河北省信用协会等七部门印发的《关于开展“推进诚信建设 共建信用河北”活动方案的通知》(冀社信发〔2021〕3号)、秦皇岛市信用协会《“弘扬诚信文化 助力秦皇岛信用建设”系列活动方案》(秦信协会字〔2024〕3号)通知和《秦皇岛市信用协会“守合同重信用企业”评价标准(试行)》,协会决定在会员企业中开展2024年度“守合同重信用企业”认定工作。现将有关事宜通知如下:
一、认定原则
(一)自愿申报。秦皇岛市“守合同重信用企业”申报工作,由企业自愿申报,不强制、不摊派指标;
(二)免费公益。此活动不收取任何费用,不给企业增加负担;
(三)公正公开。坚持认定工作公开、公正,严格把关、确保质量。
二、认定条件
秦皇岛市“守合同重信用企业”应当具备下列条件:
(一)企业依法设立并连续经营时间满一年,具有一定规模,较好效益,较高信誉度的企业;
(二)设立合同管理机构,配备专兼职企业合同管理人员,制定较为完善的合同管理制度;
(三)申请年度内无严重违法失信行为,无不良信用记录,或有不良信用记录且已完成信用修复;
(四)原则上应为秦皇岛市信用协会会员单位,入会时间满一年以上。
三、认定程序
(一)企业自愿申报并提供材料。企业认为具备秦皇岛市“守合同重信用企业”条件的,可以向协会提出申请,填报《2024年度秦皇岛市“守合同重信用企业”申报表》(见附件1),签署《企业诚信经营承诺书》(见附件2);
(二)信用评价。协会对申报企业信用查询、综合评价;
(三)审核。符合申报信用评价标准的,协会依据《秦皇岛市信用协会“守合同重信用企业”评价标准》量化打分;
(四)评委会评定。对申报企业分数70分以上的,提交评委会审定通过;
(五)认定公示。协会将审定结果,在协会网站公示,广泛征求社会各界的意见。公示无异议企业,由协会颁发秦皇岛市“守合同重信用企业”牌匾。
四、时间安排
(一)申报工作自2024年9月20日开始报名,提交申报材料,10月10日报名截止;
(二)10月11日至10月20日,完成申报企业信用筛查、评价;
(三)10月底,召开评审委员会会议,确定预选名单,进行公示;
(四)公示期结束后,对认定的2024年度秦皇岛市“守合同重信用企业”在协会网站、公众号、视频号、抖音号等媒体发布宣传推介。
(五)年底前,结合年会召开,对秦皇岛市“守合同重信用企业”进行表彰,颁发奖牌。
五、联系方式
各申报单位,请按上述要求,在规定时间内将申报材料电子版发至信用协会邮箱,同时将纸质版(加盖公章)一式两份,报信用协会会员服务部。
联系人:会员服务部 高军 、吴江波
联系电话: 0335-3455990、0335-3455889
15076201100、15032398715
协会电子邮箱:fuwu@qhdxyxh.com
附件:
1、2024年度秦皇岛市“守合同重信用企业”推荐表;
2、企业诚信经营承诺书。
秦皇岛市信用协会
2024年9月14日
附件1:
2024年度秦皇岛市“守合同重信用企业”推荐表
一、企业基本信息 |
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企业名称 |
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统一社会信用代码 |
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企业网址 |
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企业住所 |
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注册资本 |
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成立时间 |
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法定代表人 |
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联系电话 |
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企业联系人 |
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联系电话 |
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邮箱 |
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经营范围 (主营业务) |
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二、企业和品牌经营管理 |
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年末资产总额(万元) |
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年销售总额(万元) |
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认证情况 |
质量认证 □有□无 |
有效期: |
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环保认证 □有□无 |
有效期: |
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产品认证 □有□无 |
有效期: |
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其 他 □有□无 |
有效期: |
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三、合同信用管理 |
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合同信用 管理机构 |
□合同管理部 □销售部 □财务部 □办公室 □其他:□无 |
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合同信用管理部门负责人 |
姓名 |
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职务 |
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联系方式 |
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合同信用 管理制度 |
企业已建立的合同信用管理制度: □明确合同信用管理部门相关岗位责任 □委托授权管理制度 □合同签订评审制度 □合同印章和合同文本管理制度 □客户风险评价、授信及应急处理制度 □合同签订、履行、变更和解除管理制度 □应收账款与商账管理制度 □应付账款管理制度 □客户信用档案管理制度 |
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四、企业履约能力 |
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本年合同履约率 |
% |
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职工权益 合同执行 |
拖欠员工工资 |
□ 有 □ 无 |
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与员工均签订劳动合同 |
□是 □ 否 |
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办理社会保险 |
□ 是 □ 否 |
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财务报表 |
审计报告 |
□ 有 □ 无 |
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偿债能力 |
资产负债率 |
% |
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发展能力 |
营业收入增长率 |
% |
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盈利能力 |
净资产收益率 |
% |
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五、企业劳动用工 |
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用工情况 |
签订劳动合同总人数 |
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缴纳社会保险总人数 |
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缴纳住房公积金总人数 |
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2023年流失员工人数 |
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2024年计划招用人数 |
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2023年人员工资总额 |
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2023年人员月平均工资 |
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人员基本情况 |
按年龄和性别划分 |
按学历划分 |
离退休人员 |
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项 目 |
35岁以下 |
36-45岁 |
46-50岁 |
51-55岁 |
56-60岁 |
初中及以下 |
高中 |
中专 |
大 专 |
大学 |
研究生 |
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男 |
女 |
男 |
女 |
男 |
女 |
男 |
女 |
男 |
女 |
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硕士 |
博士 |
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人数 |
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按职称划分 |
按岗位划分 |
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项 目 |
高级 |
中级 |
初级 |
其他 |
管理 人员 |
专业技术人员 |
后勤 人员 |
生产 工人 |
其他 人员 |
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人 数 |
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六、企业社会荣誉 |
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企业社会荣誉 (何时获得何单位授予的何种荣誉) |
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七、申报审核意见 |
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申报单位意见 |
法人(负责人)签字 盖章 |
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市信用协会 初审意见 |
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评委会认定意见 |
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《守合同重信用企业推荐表》填表说明
一、企业基本信息
1.企业名称:按营业执照上的详细名称填写。
2.统一社会信用代码、企业住所、注册资本:按照营业执照填写。
3.企业网址、法定代表人、联系电话、邮箱:按实际填写并能取得联系的有效信息。
4.经营范围(主营业务):按照营业执照的经营范围,填列实际主营业务。
5.企业联系人、联系电话:按实际填写并能取得联系的有效信息。
二、企业和品牌经营管理
6.年末资产总额、年销售总额:根据年度财务报表填列。
7.认证情况:填列至评价期年底仍有效的认证,包括质量认证、环保认证、产品认证等。有认证的,列明有效期截止时间。
三、合同信用管理
8.合同信用管理机构:指企业内部合同信用管理工作的归口管理部门,可以是独立的部门,也可以是相关的业务部门。
9.合同信用管理制度:选列企业目前已建立的各项合同管理制度。
10.合同信用管理部门负责人:填写合同信用管理工作的人员信息。
四、企业履约能力
11.合同履行率:(当年实际履行合同金额/应当在年度内履行完毕的合同合同金额)*100%。
12.职工权益合同执行:包括是否拖欠员工工资、是否与员工签订合同、是否给员工办理社会保险,根据实际情况选择填列。
13.财务报表:是否有审计机构进行独立审计,根据实际情况选择填列。
14.资产负债率:负债总额/资产总额*100%。
15. 营业收入增长率:(当年营业收入-上年营业收入)/上年营业收入*100%。
- 16. 净资产收益率:净利润/平均净资产*100%。
平均净资产=(净资产年初数+净资产年末数)/2。
五、企业劳动用工
17.用工情况:按照企业实际情况逐项填写。
18.人员基本情况:按照企业实际情况间逐项填写。
六、企业社会荣誉
19.企业社会荣誉:需按照荣誉证书的证件名称、证件号、有效期限、发证机关、发证时间逐项填写。
七、申报审核意见
20.企业申报意见:企业所填报信息均真实、准确,并在加盖企业公章。
附件2:
企业诚信经营承诺书
为共同构建社会诚信体系,维护良好的市场经济环境,营造诚实守信的信用环境,共同推动社会信用体系建设的健康发展,树立企业履行合同、恪守信用、诚信守法的经营形象。
公司郑重作出以下承诺:
一、严格依照国家有关法律、法规和规章,依法取得主体资格和经营资格后,依法开展生产经营活动,照章纳税,重信守诺,维护良好的企业信用记录,积极履行社会责任。
二、严格履行承诺、信守合同,不欺诈、哄骗和损害消费者利益。
三、自觉接受政府、行业组织、社会公众、新闻媒体的监督。
四、本单位企业法人代表、董事、监事、高管自愿维护良好的个人信用记录。
五、本《企业诚信经营承诺书》同意向社会公开。
承诺人:
年 月 日